career エンジニア採用
エンジニア採用メッセージ
「案件に入れて終わり。案件をこなして終わり。」 そんな考え方は終わりにします
D-Standingの取締役兼社長室 室長兼、あなたの上司になる予定の追川です。
社長室とはザックリ言うと経営企画や事業企画をする部門ですが、エンジニア経験がある役員が私しかいないため、一時的にエンジニアの方々の上司も務めさせていただきます
しかし！私がずっとエンジニアの組織長をしていると当然社長室の機能が下がってしまう…。
そこで、このタイミングでご入社いただいたエンジニアと一緒にエンジニア組織を作り、
任せられる人が出てきたら/育ってきたらすぐにお任せしたいと考えております！
現場で成果を出していただきつつ組織作りも。となるとかなりハードになるかもしれません。
一方で、安定した事業基盤の上で1から組織を立ち上げられるチャンスは職種関係なくめったにない機会だと考えています。
この機会を逃すと勿体ないので、お早い応募をお待ちしております！
D-Standingの組織図と近未来図
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AS IS
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TO BE
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一次請け
エンド直案件100%、それも上場企業やそれに準ずる規模の会社のDX推進に一次請けの技術者として取り組んでいただきます。
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高単価
一次請けを徹底することで業界水準を上回る高単価を実現。技術者への正当な対価をお約束します。
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ポジション
一次請けの技術者として上流工程を目指せるのはもちろん、組織立ち上げ段階なので管理職としてのキャリアも築きやすいです。