採用情報

常識に染まらず、新しい常識をつくる。
個性の集まりが、アイデアをカタチにして社会を変える。
そんな環境を一緒に楽しめる仲間との出会いを待っています。

入社のメリット＆デメリット

採用情報には良いことだけを書いて、良い方にたくさん出会いたい。そんな気持ちもあります。しかし、入社後にギャップが起きてしまってはお互いのためになりません。

そのため、私たちの良い面も悪い面もお伝えして、応募するかを考えていただきたいと思っています。入社するデメリットを書く会社は多くないでしょう。けれど、そのような部分も見ていただき、お互い納得のうえでご一緒できたらと考えています。お会いした際には、何でもお答えしますので、お気軽にご質問ください。出来れば、あなたの良い面も悪い面もざっくばらんに教えていただき、相互理解を深められたらと思います。

メリット

会社の未来はあなた次第

スタートアップ企業なので、一人が会社の意思決定や方針に与えるインパクトが大きいです。良いと思える会社を自分達で創っていく。一人ひとりの存在が会社の未来を変えます。

チャンスは無限大

スタートアップメンバーとして、組織の拡大や仕組みづくりに関われます。若手・入社直後でも、事業拡大に伴ってどんどん抜擢。早くからマネジメントに携わり、若くして経営幹部になれるチャンスもあります。また、自分のアイデアや発想で新しいサービスを創ることにも挑戦できます。

代表との距離が近い

スタートアップ企業なので、代表との距離が非常に近いです。代表は他社への営業戦略、マーケティングのアドバイザリーをしているため、ポジションに応じて教育や研修などを受けられます。また、自社の経営にも立ち位置が近く、提案や意見をしやすい環境です。

昇進・昇格のチャンスは年4回

四半期に1回（年4回）評価査定を実施し、給与アップのチャンスを設けています。給与アップの仕組みとともに、インセンティブ制度も充実しており、1年で年収を100万円以上アップさせていくことも可能です。

学歴は一切問わない

出身大学、出身学部、大卒か高卒かなどの最終学歴は一切問いません。なぜなら、10代の後半に勉強ができたのかは、仕事の能力とは関係がないと考えているからです。現在のあなたを尊重し、人間性と将来への期待を踏まえて選考させていただきます。

デメリット

マニュアルがない

事業を育成しながら進めている段階なので、マニュアルは整備されていません。やるべきことを考えながら進んでいくため、自ら考えて行動することが求められます。

やることが多い

少人数で役割の線引きが明確ではないため、一人の仕事の幅が広いです。ビジネスをスピーディーに展開するには、仕事にもスピード感が求められます。落ち着いてじっくり一つのことを突きつめたい方には合わないかもしれません。

役割が明確ではない

スタートアップ企業なので、業務内容の線引きが明確ではありません。スキルが高い人ほど複数の業務をお任せしていくので、色々なことに挑戦できます。

チームワークが苦手な人には向かない

特にチームとして互いに助け合いながら協力し合って仕事を進めていくことが求められます。一人で黙々と仕事をするよりも、チームワークを大切にしたい方、人と関わっていきたい方に向いています。

ビジネスは道半ば

スタートアップ企業なので、知名度はなく実績もまだまだ少ないです。試行錯誤を繰り返しながら改善を続けており、ビジネスの根幹を確立するまでには道半ばという段階です。しかし、ストック型ビジネスなので9割以上のお客様が契約を継続。取引金融機関からも高い評価をいただいています。

募集職種

最高技術責任者（CTO）候補

仕事内容
新規事業のプロジェクトマネジメント、エンジニア組織の立ち上げ全般をお任せします。
応募条件
・オープン・Web 系 の言語で要件定義・設計・ 開発・実装までの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
給与
・月給35万円～70万円＋賞与年2回
・経験、能力に応じて優遇

ソリューション営業

仕事内容
IT・人材という切り口から、クライアントのシステム内製における課題を解決することを目指します。単なる部分課題だけでなく、根本からの課題を解決することで、クライアントの成長に伴走します。
応募条件
・未経験者、新卒入社歓迎
・28歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
給与
・月給20万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ

採用・広報

仕事内容
採用・広報業務全般をお任せします。（新卒・中途採用業務、ホームページ、各種 SNS 、ブログ、採用媒体等のメディアの更新など）
応募条件
・未経験者歓迎
・28歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
給与
・月給20万円～35万円＋賞与年2回

システムエンジニア

仕事内容
アジャイル・スクラム開発を中心とするプロジェクトに参画していただき、主にWebサービス開発、業務システム開発などに携わっていただきます。
応募条件
・オープン・Web系のシステム設計・開発のご経験をお持ちの方
給与
・月給30万円～60万円＋賞与年2回＋インセンティブ

リクルーティングコンサルタント

仕事内容
RPO事業において、採用プロセス全体のコンサルティング、プロジェクトのマネジメントを行います。各プロセスの課題を分析、最適な解決策の立案や実行を支援し、クライアントの採用を成功へと導いていただきます。
応募条件
採用支援サービス（求人メディア、人材紹介事業等）の実務経験者、または、事業会社における採用業務の経験者
給与
・月給25万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ

RPO事務

仕事内容
RPO事業において、リクルーティングコンサルタントの指示のもとクライアントの採用業務の一部を代行し、採用成功に向けて支援を行います。
応募条件
・未経験者歓迎
・28歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため）
給与
・月給20万円～25万円＋賞与年2回

求める人物像

  • お客様への貢献に喜びを感じられる方
  • 変化を楽しめる方
  • 未経験の領域に対しても、自ら学び、好奇心をもって取り組める方
  • 決められたレールの上を歩くよりも、自らレールを作っていくことに楽しさを感じられる方
  • 個を大切にしつつも、チームワークを大切にできる方
  • 自身の仕事の範囲を決めずに、周囲への協力を惜しまない方
  • 物事を論理的に考えることが好きな方

待遇・福利厚生

雇用形態
正社員・契約社員
勤務時間
9:30～18:30（休憩1時間）
勤務地
東京都千代田区神田神保町2丁目5番地　神保町センタービル8階
休日休暇
完全週休2日制（土・日・祝）有給休暇、
特別休暇（冠婚葬祭等）、年末年始、夏季休暇
福利厚生
交通費全額支給、各種社会保険完備
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〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2丁目5番地　神保町センタービル8階
TEL.03-6272-6238

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