career エンジニア採用

PMO

【創業以来下請けゼロ、エンドユーザー100%】PMO募集｜3年で売上約9億円｜エンジニア組織の立ち上げに携われます【金融からECまで、幅広い業界案件あり】

• 募集概要

  今回の募集では、PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰し、課題管理や進捗管理、チーム間の調整を通じてプロジェクトを成功に導く役割をお任せします。
  従来のPMO業務にとどまらずユーザーに寄り添い、上流から下流フェーズまで第三者的な立ち位置でプロジェクトに深く関与します。状況把握や分析、課題の発見、そして実行支援を行うことで、顧客のDX推進に本質的な価値を提供しています。
  私たちが扱うのは、上場企業やそれに準ずる大手企業のプロジェクト。ユーザーから直接依頼を受け、プロジェクトマネジメントアドバイザリー業務やPMO実行支援業務を通じて、プロジェクトの成功と顧客の成長を支えていただきます。
  
  ■具体的な業務内容：PMOとして、下記業務をお任せします。
  ・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
  ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務
  ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務
  
  ※ゆくゆくはコンサルタントとして下記業務をお任せいたします。
  IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定、ITガバナンス構築支援、新規システムグランドデザイン策定

• 募集背景

  私たちは“顧客の顔が見え、声が聞ける位置で伴走すること”を大切にしています。
  100%エンドユーザー、しかも上場企業やそれに準ずる大手企業のみを
  顧客対象にすることを徹底し目の前の顧客への貢献を愚直に行った結果、
  社員エンジニアが1名にも関わらず3年で年商9億規模の成長企業となりました
  
  顧客数も拡大し事業基盤も整ってきた今、
  顧客に更なる価値提供を行うため、PMOを募集することとなりました。
  
  現在は要件定義やシステム開発、運用保守まで提供していますが、
  今後はDX推進の包括的なパートナーとして
  企画段階など最上流からのご支援が出来るよう拡大していく予定です。

• 配属部署

  社長室
  
  （組織の体制が整ったら、独立した部署を立ち上げていただきます。）

• 応募資格

  応募条件 必須条件：システム開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験
  ・PMO（エキスパート相当）
  ・プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー）
  歓迎条件：
  ・環境を問わず広い開発経験
  ・PM／PLとしての業務経験
  ・自社開発と受託開発両方における経験
  ・アジャイル開発の経験
  ・PMP、PMOーSなどの認定資格保有している方
  ・プロジェクト管理ツール（例: JIRA、Trello、Microsoft Projectなど）の使用経験

  求める人物像 ・お客様への貢献に喜びを感じられる方
  ・変化を楽しめる方
  ・未経験の領域に対しても、自ら学び、好奇心をもって取り組める方
  ・決められたレールの上を歩くよりも、自らレールを作っていくことに楽しさを感じられる方
  ・個を大切にしつつも、チームワークを大切にできる方
  ・自身の仕事の範囲を決めずに、周囲への協力を惜しまない方
  ・物事を論理的に考えることが好きな方

  あると望ましい
  スキル ・コミュニケーション能力（多くのステークホルダーと連携し、調整する役割を担うため、優れたコミュニケーション能力が求められます。）
  ・論理的思考力（論理的に物事を考え、プロジェクトの問題を分析する能力がもとめられます。）
  ・調整力、交渉力（PJメンバーや外部ベンダーとの意見調整をスムーズに行え、合意形成することが求められます。）
  ・問題解決力（様々な問題、課題を特定し、解決する提案できる能力が求められます。）
  ・適応力（新しい状況、環境に迅速に対応し、的確な変更対応を行うことが求められます。）
  ・マネジメントスキル（リスク管理やタイムマネジメントなどリソースを効果的に配分することが求められます。）

• 想定年収

  750万～1000万

• 福利厚生

  ・交通費支給（上限3万円）
  ・各種社会保険完備
  ・確定給付企業年金（入社3年経過以降会社加算あり）
  ・書籍購入補助
  ・時間外手当
  ・役職手当
  ・こども手当（子供一人につき1万円/月、ご自身の扶養でなくても支給）
  ・PCは希望するものを貸与します（上限あり）
  ・専門職向け継続インセンティブあり（都度反映）
  ・月に一度の任意参加のイベントあり

  ※エンジニア組織の構築中につき、働きやすい環境づくりに向けたアイデアや要望を柔軟に提案できる環境です。

• 休日・休暇

  ・完全週休2日制（土・日・祝）有給休暇
  ・特別休暇（冠婚葬祭等）、年末年始、夏季休暇
  ・年間休日120日