
new graduate 新卒採用
新卒採用担当メッセージ

自分らしい成長ストーリーを描こう
就職活動をしているみなさんへ
就職活動は5年後どんな自分になっていたいのか、自分自身が何をしたいのか向き合うための大切な時間だと思います。
時に厳しく、思うように進まないこともあるかもしれませんが焦らず自分のペースで進んでください。
まだ何者でもないからこそ、何者にでもなれます。
沢山の企業や人と出会い、自分の可能性を大きく広げていってください。
D-Standingではありのままの皆さんとお会いできることを楽しみしています。
そのため、面接ではありのままの自分を大切にして、無理に合わせようとせず、素直な気持ちで臨んでください。
みなさんが「自分はこうありたい」と心から思える姿を見つけられることを応援しています!
そしてその選択の先で、D-Standingを選んでいただけたら嬉しく思います。
人事担当:山本実和 大友弥来
D-Standing's Data 数字で見るD-Standing
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男女比率
6:4
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従業員数
19名
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新卒 / 中途割合
4:6
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年平均成長率
223%
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月平均残業時間
2.94時間
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平均年齢
28.5歳