D‘s Voice

仕事内容とやりがいは？

”出会い”

採用人事として新卒採用活動を行っています。リクルーティング原稿の作成・掲載から選考、面接設定、内定後手続き等々、新卒採用にまつわる全般に関わってます。

昨年まで新卒1年目でしたが、先輩社会人としてしっかり見られなきゃいけないと思い、必死で採用業務にあたってました。学生さんに近い私だからこそできることを考え、手探りで採用を行っています。

やりがいは、採用担当者として会社の顔として仕事ができること。そして、当社を応募していただいた方と出会うことです！！皆様からのご応募お待ちしております！

入社した理由

”風通しの良さと会社の方向性”

就活中に企業選びのポイントはいくつかありました。その中で重視していたのが風通しの良さやどのような人と働くのかというポイントでした。選考中にいろんな社員と面談、面接させてもらいました。その中で面接官や社員の考え方や価値観、コミュニケーションの取り方がとても心地よく風通し良さそうだなと感じました。

当時は営業職として応募していたので組織やビジネス拡大の方向性に共感し、入社を決めました。今は採用人事ですが、組織拡大という意味においては大事な業務を担当しているので責任重大だと思っています。

入社後のギャップ

”裁量権のある会社文化だからこそ”

入社1年目、、、いや1ヵ月目にしてギャップを感じました。笑　
もちろんしっかり研修を受け、担当配属になったのですが会議ですぐに意見を求められました。 『私、わかりません。。。』では通用しなかったです。 「森さんなりの意見は？どう思う？」と常に自分の意志を問われます。裁量権のある会社文化だからこそ、どう業務を進めたいのか、目的は何なのかを常に問いかけられます。

一年目とはいっても容赦ありません。自分の意見を積極的に発信し、責任を持って仕事を進めることが求められることは驚きでした。

コレからやりたいこと

”社内外で会社の顔になりたい”

今、任されていることの延長線にはなりますが、採用担当として培ってきた経験を活かし、会社の広報やPR担当など、会社の顔となるような仕事をしたいですね。会社を支え、成長に貢献したいと考えています。

また、組織の中ではリーダーとしても活躍したいと考えています。チームをまとめ、目標達成に向けて導くリーダーになりたいです。自分の経験や知識を共有し、周囲の人材を育成したいと考えています。